Após ser derrotado pelo time reserva do E.C Bahia, pelo placar de 3 a 1, o E.C Vitória da Conquista enfrentará o Fluminense de Feira de Santana, no Joia da Princesa.
O Fluminense de Feira, está no G-4, e não quer perder a vaga para o Bode. O Campeonato Bahiano de 2019, entra na reta final da fase de classificação, e o jogo de hoje é decisivo para as pretensões do time conquistense.
A próxima partida será realizada no Lomantão, contra a Juazeirense, e o último jogo desta fase será no dia 17 de março contra Jacobina no estádio José Rocha.
Estão abertas as inscrições para o processo seletivo para Professor Substituto na área de Psicologia da FTC de Vitória da Conquista. A vaga é para as disciplinas de Psicanálise: Teoria e Técnica e Psicologia Hospitalar. As inscrições, que são gratuitas, podem ser efetivadas entre 22 e 26 de fevereiro de 2019, das 9h às 11h30 e das 15h às 17h30, no Setor de Gestão de Pessoas da FTC Vitória da Conquista. O processo seletivo constará de análise de currículo, entrevista e aula pública. Os detalhes estão disponíveis no edital publicado em nosso portal: ftc.edu.br/vitoriadaconquista. Outras informações podem ser obtidas no setor de Gestão de Pessoas através dos telefones (77) 3422-8818 e 3422-8846.
Na manhã desta sexta-feira (22), o prefeito Herzem Gusmão recebeu os servidores da Secretaria Municipal da Transparência e do Controle para fazer uma avaliação dos avanços alcançados no controle interno e captação e monitoramento de recursos nos últimos dois anos. O trabalho da Secretaria foi destaque nacional, alcançando a nota 9.8 na Escala Brasil Transparente (EBT) – Avaliação 360°, divulgado pelo Ministério da Transparência e Controladoria-Geral da União (CGU), o que ranqueou Vitória da Conquista como a Gestão mais transparente do Nordeste e 4ª melhor do Brasil.
No encontro, o prefeito anunciou o pagamento do 14º salário para toda a equipe da Secretaria. Para Herzem, o reconhecimento nacional se deve ao trabalho da equipe e a “retranca” montada na prefeitura para que os recursos sejam utilizados com mais eficiência. “Esta é uma equipe de destaque e temos dados reais que demonstram isso. Desde o início do nosso governo, dissemos que iríamos trabalhar com a meritocracia. Já fizemos isto na Secretaria de Educação. E nada mais justo que premiarmos os servidores que alcançaram esta excelente nota de 9.8, na Transparência”.
Por sua vez, o Secretário da Transparência, Diêgo Gomes, agradeceu ao prefeito por oferecer liberdade e estrutura para que os servidores possam desenvolver o trabalho de maneira coesa. “A excelente nota alcançada na Escala Brasil Transparente é de todos os colegas. O 14° salário para os servidores que trabalharam durante todo o ano é mais uma forma de reconhecimento da gestão do prefeito Herzem Gusmão”, declarou o secretário.
Feliz com a notícia, o contador Ivan Abade, comemorou a surpresa. “Nós não esperávamos por isso! Mas é muito importante o reconhecimento, pois, para quem trabalha na administração pública, ter esse tipo de incentivo valoriza os servidores. Espero que melhores notas e mais prêmios como esse venham nos próximos anos”, disse o servidor que trabalha há 27 anos na prefeitura.
O 14º salário para os servidores da Transparência e Controle será pago na folha do mês de fevereiro. Os servidores que atuam na Secretaria há menos de um ano irão receber proporcional ao meses trabalhados.*
Depois de cinco semanas e meia tentando botar fogo no Big Brother Brasil 19, a Globo desistiu: agora, vai apostar no clima de “flores no parquinho” –como Boninho afirmou no Twitter na sexta (22). Tiago Leifert e companhia parecem ter finalmente percebido o que o público já sabia há muito tempo: esse elenco do BBB é o mais chato da história. Isso apesar de todas as polêmicas envolvendo os brothers dentro e fora da casa. A sensação de paz e amor imperou, e não foi por falta de tentativas da emissora. Jogos da discórdia, votação aberta, Big Fone, diminuição na comida… Até acorrentados os confinados foram! Nada disso fez com que eles acordassem.
Leifert também se esforçou, e emendou discursos em que pedia para os brothers entrarem de cabeça no jogo. “Estão mandando muito beijinho pra câmera, muita pose e beijinho pra quem tá aqui fora. A mitologia do BBB é forte, né? Vocês assistiram tudo e sabem como funciona. Mas eu sugiro que vocês criem logo a mitologia de vocês”, sugeriu o apresentador em 29 de janeiro. Não adiantou. Na quinta-feira (21), a Globo deu o braço a torcer, se rendeu à passividade dos participantes. “A gente conversou na primeira semana: ‘Façam o Big Brother de vocês’. Vocês tacaram fogo na cartilha. Vocês rasgaram a cartilha”, disse Leifert.
Duas das três regras de transição da reforma da Previdência proposta pelo governo nivelam por cima as idades de aposentadoria de trabalhadores na faixa dos 50 anos de idade e que têm expectativa de se aposentar entre os próximos três e cinco anos.
Para esse grupo, as opções oferecidas pelo projeto apresentado pelo presidente Jair Bolsonaro empurram a idade da aposentadoria para perto ou além dos 60 anos de idade.
No primeiro sistema de transição, a idade mínima começa em 56 anos (mulheres) e 61 anos (homens), progredindo seis meses ao ano até chegar a 62 e 65 anos, para mulheres e homens, respectivamente.
24/fev/2019 . 11:05
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